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A Mulher Maravilha e os 4 tipos de perfil comportamental

Entrevista de LORENA MARIANA
@OFFICIALLORENAMARIANA

Você sabe qual o seu poder? Descubra nesse texto sobre a Mulher Maravilha e a Análise de Perfil Comporta­mental! Vamos falar sobre o Auto Conhecimento por Meio da Análise de Perfil Comportamental. Já pensou se existisse uma Mulher empoderada, feminina, alegre, poderosa e capazde relevar a verdade, ser atenciosa, carinhosa e dedicada e com super poderes? Ela existe e você com certeza a conhece? É a mulher Maravilha, que foi criada por Willian Marston em 1928. Ele era doutor em Psicologia pela Harvard e pensou em uma mulher com to­dos os perfis comportamentais altos e com super poderes, carregando consigo o laço da verdade, como no polígrafo, aparelho usado no teste de detector de mentiras, também criação de Willian Marston, que era apaixonado pelo estudo do comportamento humano. Ele observou de perto as mulheres e a capacidade que tem de administrar as coisas do dia-a-dia e ainda serem charmosas e femininas. Na opinião de Willian Marston, o mundo poderia ser melhor se liderado pelas mulheres.

Depois de estudar muito sobre o comportamento humano, Marston percebeu que todos nós apre­sentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil, dos quais surge o acrônimo DISC, que ele retrata muito bem no livro “As Emoções das Pessoas Normais”. A teoria DISC apresenta os seguintes comportamentos que podem variar em graus alto ou baixo, sozinhos ou em combinação de dois ou três perfil em apenas uma pessoa.

Os quatros perfis de comportamento da Teoria DISC são: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. O perfil comportamental visa trazer uma análise de quem você é, quais são os seus talentos, motivadores, medos, traz um mapa bem preciso de suas competências, valores pessoais e valores psicológicos. Com um índice de precisão em 99% e cientificamente comprovado, saber seu perfil comportamental é conhecer seus super poderes e potencializá-los para viver uma vida extraordinária!

E você sabe qual é seu poder? Você sabe qual é seu perfil comportamental?

A teoria DISC é a base de algumas das mais confiáveis ferramentas de assessment para análise de perfil comportamental disponíveis no mercado. Vamos ver com qual Perfil Comportamental, você se identifica mais.

  • PERFIL DOMINANTE

Esse perfil leva muito a sério o fato de estar no controle das situações e da assertividade. São excelentes para superar desafios e gostam de poder e liderança. Pessoas Alto “D” são ambi­ciosas e competitivas e lutam agressivamente para atingir seus resultados. Geralmente pessoas desse perfil tomam decisões de forma racional e rápida. Entre os famosos que são do perfil dominante podemos destacar Donald Trump, Roberto Justos, Steve Jobs, Paulo Viera, Bernadinho.

  • PERFIL INFLUENTE

O comportamento de destaque do perfil influente é a comunicação e sociabilidade. São pessoas que tem facilidade em influenciar os demais. Pessoas Alto “I” são radiantes, amigá­veis e extrovertidas, calorosas, abertas com outras pessoas e extremamente sociáveis. Não gostam de passar desapercebidas, precisam do contato interpessoal, trabalham muito bem em equipe e contagiam as pessoas com seu entusiasmo. Normalmente tomam decisões de forma emocional e rápida. Alguns famosos com esse perfil são Ivete Sangalo, Oprah Winfrey, Silvo Santos, Barack Obama, Neymar Jr, Ingrid Guimarães e Jim Carrey.

  • PERFIL ESTÁVEL

Esse perfil tem como palavras-chave paci­ência, empatia e lealdade. São pessoas que estabelecem seu rítmo próprio “no rush”. Valorizam o bem-estar do outro, são muito dispostas a servir. Possuem como caracterís­ticas marcantes o rítmo constante, a capaci­dade de fazer trabalhos repetitivos sem se aborrecer. Pessoas Alto “S” são bons ouvintes, demonstrando interesse nos sentimentos dos outros. Em relação à forma de tomar decisões são sempre emocionais e demoradas. Famosos com esse perfil comportamental são Mahatma Gandhi, Emma Watson, Parreira, Eduardo Suplicy e Caetano Veloso.

  • PERFIL CONFORME

Pessoas do perfil conforme são atentas aos detalhes, lidam muito bem com regras e procedimentos. Quem é conforme detesta o improviso. Pessoas Alto “C” apresentam altos níveis de precisão e são relutantes em revelar informações sobre si. Geralmente tem a per­sonalidade do tipo lógico, analítico e racional, que pensa de forma sistemática, baseada nos fatos, e toma decisões de maneira bastante cautelosa, racional e demorada. Pessoas famosas com esse perfil comportamental são Bill Gates, Albert Einstein, Alan Turing, Mirian Leitão, Professor Pasquale, Paulo Coelho.

E você consegue se identificar em um desses perfis comportamentais? Conhece alguém que possui alguns desses perfis?

Lembrando que os benefícios de fazer um teste de perfil comportamental DISC são inúmeros. Proporciona melhora na qualidade dos relacionamentos sejam eles pessoais, fa­miliares, com filhos, amorosos, no ambiente de trabalho, além de facilitar a forma de comuni­car com as pessoas, descobrir a carreira certa, melhorar os resultados dentro das empresas para empreendedores e também um melhor entendimento de quem você, o que será um grande passo para o auto-conhecimento!

Destrave seus poderes pessoais através da Análise de Perfil Comportamental e viva a Mulher Maravilha que existe dentro de você você!

Lorena Mariana é especialista em desenvolvi­mento Pessoal e Imagem Pessoal, com gradua­ção em Pedagogia, Consultora Internacional de Análise de Perfil Comportamental, Internacio­nal Master Life Coach, Palestrante e fundadora do bilingue The Royalty School para empode­ramento feminino.

Website: www.theroyaltyschool.com

E-mail: contact@theroyaltyschool.com

Instagram: @theroyaltyschool

YouTube: Lorena Mariana – The Royalty School

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