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Foco na Visão

O escritor inglês Lewis Carroll garante que “se você não sabe para onde quer ir, qualquer caminho serve”. E este conceito se aplica em todas as áreas da sua vida. É muito importante definir nossa missão, visão e valores para a construção da cultura organizacional, tanto no âmbito pessoal quanto profisisonal. Sem foco você dificilmente conseguirá ser bem-sucedido no sentido pleno da palavra. Num primeiro momento, precisamos saber qual a visão que temos para nós mesmos para sabermos qual o direcionamento que precisamos traçar para atingir nossas metas e objetivos conforme o planejado. José Roberto Marques, do Instituto Brasileiro de Coaching, define os termos missão, visão e valores, o tripé da formula de sucesso.

Missão – é a razão de existir de uma organização, ou seja, o porquê de ela ter sido criada. Na prática, seu propósito de existir é o que, no dia a dia, dá verdadeiro sentido ao trabalho da equipe e guia suas ações nesta direção.

Visão – mostra aonde a empresa quer chegar e traz seus objetivos de longo prazo. É também o que orienta suas ações e aspirações para o futuro. Motiva os colaboradores e líderes a irem além e ajudar a empresa a conquistar grandes realizações e deve ser uma meta palpável e realista.

Valores – representam as crenças e comportamentos que a organização acredita, defende, prega e valoriza e sua motivação para ser o que é e fazer o que faz. Aqui no IBC, por exemplo, temos como um de nossos principais valores a Humanidade.

Ele afirma que, estas ideias, quando bem executadas, acabam se t ornando como o ar que nós respiramos. Na realidade, deve usar este importante tripé, que representa a essência do seu negócio, para balizar suas ações, decisões e as estratégias que aplicará no crescimento contínuo do seu empreendimento. Pense nisso.

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