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Líderes devem causar impacto e fazer diferença no mundo

Nenhum líder deveria viver sem ter o desejo de causar impacto e fazer diferença no mundo. Para que isto aconteça é importante entender e viver alguns princípios. Assim como você tem uma impressão digital única no mundo, diferente de 6 bilhões de pessoas, existe uma tarefa única para você cumprir como líder, que dará sentido de existência à sua vida e também causará um impacto único. Pessoas como Mártir Luther King Junior, Nelson Mandela, Madre Tereza de Calcutá e outros ilustram isto. O seu impacto como líder está baseado numa visão de futuro, nas habilidades que lhe foram conferidas e nos dons que você tem. A soma destas coisas é que proporcionam realização na vida e te fazem cumprir o seu propósito. A visão de futuro normalmente é algo que ninguém está fazendo, ou um sonho de gerar transformação numa área ou fruto de alguma coisa que te incomoda. Quando você descobre isto, descobre também qual é o seu papel como líder. A realização da visão normalmente está relacionada com as suas habilidades e é isto que gera realização pessoal e dá sentido de vida.

O seu impacto como líder está baseado numa visão de futuro, nas habilidades que lhe foram conferidas e nos dons que você tem. A soma destas coisas é que proporcionam realização na vida e te fazem cumprir o seu propósito. A visão de futuro normalmente é algo que ninguém está fazendo, ou um sonho de gerar transformação numa área ou fruto de alguma coisa que te incomoda. Quando você descobre isto, descobre também qual é o seu papel como líder. Ao longo da vida, quando você executa a visão que causará impacto na vida de outras pessoas, algumas portas se abrirão para isto e algumas portas se fecharão. As portas abertas servem como confirmação e as portas fechadas como prevenção ao erro. Qualquer frustração por uma porta fechada é temporária. Focar na visão evita o risco de optar por caminhos errados e aumenta a possibilidade de causar impacto. A pergunta que sempre você deve fazer é: “Que mais posso fazer que causará impacto positivo no mundo?” A resposta será um desafio maior do que aquilo que você faz hoje.

A pergunta que sempre você deve fazer é: “Que mais posso fazer que causará impacto positivo no mundo?” A resposta será um desafio maior do que aquilo que você faz hoje. Quanto maior a dependência da visão, maiores as realizações. Quanto menor a dependência da visão, poucas serão as realizações. No entanto, se você liderar sem nenhuma dependência de uma visão de futuro, provavelmente isto gerará uma frustração de vida. Quando as habilidades que você tem, somadas a uma visão de futuro se juntam para fazer diferença numa determinada área, você pode investir tudo em sua paixão. A paixão é o impulso que seu coração dá a tudo que você foi capacitado a fazer. Para causar impacto no mundo através da sua vida e liderança a questão não é saber se você deve realizar mais coisas, mas o quanto você realizará que vai deixar marcas duradouras na vida das pessoas. Esta é a liderança que causa impacto.

» JOSUÉ CAMPANHÃ é reconhecido como um expert em liderança e planejamento e autor de 9 livros na área. Nos últimos 25 anos atuou como diretor de diversas organizações de desenvolvimento de líderes. Tem formação em administração de empresas, teologia e mestrado em liderança. Mais de 30.000 pessoas já participaram de seus cursos e cerca de 200.000 pessoas de suas palestras, no Brasil e em 15 países do mundo. Professor universitário e consultor. Ganhador de duas versões do prêmio literário Areté como melhor autor em liderança.

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